一、科室职责

1．根据学校教育事业发展规划和目标，制定教学改革与发展方案；      

2．负责收集校外教改经验，特别是课程改革的经验，提出教学改革意见；  

3. 组织专业教学资源库建设的建设、申报与中期检查工作；      

4．组织在线开放课程、教学名师、优秀教材、教坛新秀、教学能手等评比工作；  

5．组织教学成果奖的申报、评审等工作；  

6．组织实施教学能力大赛、课堂教学创新大赛的申报、评审等工作；  

7．负责学院专业的调整、改造及新专业申报工作；  

8．组织实施高等职业院校内部质量保证体系诊断工作中教务处承担的工作；

9. 协助“双高办”系统规划双高建设方案，并督促落实专业群的建设规划及任务实施。

二、岗位职责

1、科长岗 

（1）协助教务处长、主管教学科的副处长做好处室各项工作，督促全科人员履行各岗位职责，并组织考核

（2）主持教学科全面工作  

（3）教学质量提升计划项目规划工作    

（4）教学工作委员会日常事务  

（5）负责年度教学工作会议筹备  

（6）负责年度教师节表彰大会筹备工作    

（7）职业院校教学能力大赛规划  

（8）陕西省课堂教学创新大赛规划

（9）新专业的申报、验收工作  

（10）教学建设与改革项目、课程改革项目相关工作  

（11）负责与教育厅联系工作    

2、教学管理岗1  

（1）教学名师评选相关工作

（2）教学成果奖申报工作

（3）新专业申报及平台填写工作

（4）专业建设信息统计平台（含专业教学人员、实训设备信息）工作

（5）央财支持专业平台填写工作

（6）教育厅、高职高专网重要信息通报工作

（7）信息化教学建设工作  

（8）相关工作资料的收集、保管工作

3、教学管理岗2   

（1）特夫奖评选工作  

（2）教学质量提升计划项目资金本管理工作

（3）教学质量提升计划项目编号工作

（4）精品资源共享课、在线开放课程建设管理工作  

（5）专业教学资源库建设管理工作  

（6）录播室日常管理工作

（7）日常获奖统计

（8）相关工作资料的收集、保管工作

4、教学管理岗3   

（1）负责教务处考勤上报工作、教材归档、文件管理及其他资料归档工作，新闻稿件的统计以及奖励工作；

（2）办公用品的购置、配备和管理工作；

（3）信函的收发及报刊、杂志的征订工作；会议通知、工作信息的传递；

（4）通过资产管理平台对教务处各项固定资产进行核对、管理工作；

（5）教务服务队青年志愿者网站信息更新以及组织活动；

（6）负责每年教务处数据采集工作。

（7）完成领导交给的其他工作。

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